App für mentales und körperliches Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Das international angelegte Projekt widmet sich der Verbesserung von körperlicher und psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer SmartphoneApp für Mitarbeitende und eines webbasierten Unternehmensportals für das betriebliche Gesundheitsmanagement, die vernetzt agieren. Mit dieser Kombination geht das Projekt weit über die bestehenden Systeme hinaus und eröffnet neue Perspektiven in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Hintergrund:
Promoting Positive Mental and Physical Health at Work in a Changing Environment: A Multi-level Approach (PROSPERH)
- ist eine Forschungsstudie, die das körperliche und mentale Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern soll.
- entwickelt ein mehrstufiges digitales Schulungsprogramm und setzt es in elf Ländern um.
- wird durch das Forschungs- und Innovationsprogramm Horizon Europe der Europäischen Union finanziert.
- wird in Deutschland durch die Stiftung Deutsche Depressionshilfe betreut.
Digitale und grüne Transformationen sowie die COVID-19-Pandemie haben die Arbeitswelt stark verändert und wirken sich auf die psychische und physische Gesundheit von Beschäftigten aus. Um Arbeitsplätze gesundheitsfördernd zu gestalten, sind belastbare Daten und evidenzbasierte Maßnahmen erforderlich. Das EU-geförderte PROSPERH-Projekt sammelt systematisch Evidenz aus Literatur und bestehenden Datensätzen, um Einflussfaktoren auf die Gesundheit am Arbeitsplatz zu identifizieren. Die digitale Intervention umfasst Tools zur Gesundheitsförderung, Selbstbeobachtung, sowie Empfehlungen für weiterführende Versorgung. Bereitgestellt wird diese über eine App für Mitarbeitende und ein Online-Portal für Führungskräfte und Personalverantwortliche, in denen Informationen und Hinweise zur individuellen und betrieblichen Gesundheitsförderung zur Verfügung gestellt werden. Der Fokus liegt auf drei besonders betroffenen Sektoren: Bau, Gesundheitswesen und TICTM (tele- und mobilbasierte Arbeit). Ziel ist es, die Gesundheit am Arbeitsplatz gezielt zu fördern.
Gefördert von der Europäischen Union, Grant Agreement 101137256.
